En Prevenfuturo SAS, reafirmamos nuestro compromiso con la dignidad, la inclusión y los derechos fundamentales de todos los colaboradores. En consonancia con nuestra filosofía de justicia social y en cumplimiento de la Ley 2365 de 2024, rechazamos enérgicamente cualquier forma de acoso sexual o afectación a la libertad y desarrollo sexual en nuestro contexto laboral.

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Canales de Atención y Denuncia

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Si ha experimentado o presenciado acoso sexual en el trabajo, puede utilizar nuestros canales de denuncia, los cuales están diseñados para proteger su privacidad y garantizar una atención rápida y efectiva:

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1. Correo Electrónico Confidencial: Escriba a direccion.regulatoria@prevenfuturo.com con los detalles del incidente.

2. Realice una Denuncia Directa con un Superior de Confianza: Acérquese a un jefe o supervisor que considere adecuado para informar la situación.

3. Diligencie nuestro Formulario "Contáctenos" para reportar la situación.

 

Todas las denuncias serán tratadas con la máxima seriedad y celeridad.

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Prevenfuturo asegura que cada caso será investigado de forma imparcial y justa, respetando los derechos tanto de la víctima como de la persona acusada.

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Protección de Datos y Confidencialidad

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En Prevenfuturo, protegemos sus datos personales conforme a la normatividad vigente en materia de protección de datos. La información proporcionada durante el proceso de denuncia será manejada con la mayor confidencialidad, garantizando que ningún detalle que permita identificar a la persona denunciante sea divulgado sin su autorización, salvo en los casos que la ley lo exija.

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